Puede ser parte por la naturaleza humana resistir el cambio, en particular cuando es una privación, desilusión o rechazo. Pero desarrollar gerentes con elasticidad no sólo podrán sobrevivir el cambio sino, los ayudará a aprender, crecer y prosperar en ello. De hecho, para los líderes, desarrollar la elasticidad es algo crítico. La elasticidad ayuda al trato de gerentes con las presiones e incertidumbres para ser responsables eficaces en las organizaciones hoy.